勞務(wù)外包企業(yè)需注意什么/勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包一樣嗎/安徽勞務(wù)外包公司怎么找？

現(xiàn)在采用靈活用工模式的企業(yè)，基本是采用兼職、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的形式進(jìn)行員工招聘等，以此來降低企業(yè)的用工成本。用工成本的降低能為企業(yè)節(jié)省很多的開支費(fèi)用，所以現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也會選擇靈活用工的方式。那么在進(jìn)行勞務(wù)外包中企業(yè)需要注意什么呢？

1、勞務(wù)派遣或外包的公司有沒有相關(guān)資質(zhì)，營業(yè)執(zhí)照、派遣外包等資質(zhì)。承包商還應(yīng)該具有相應(yīng)的工資質(zhì)量和安全的生產(chǎn)條件。

2、合同必須明確清楚地說明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。

3、勞務(wù)派遣和外包是包括了三方關(guān)系（員工，用人單位，用工單位），用人和用工單位應(yīng)當(dāng)了解勞務(wù)協(xié)議中被派遣工的勞務(wù)報(bào)酬、社保費(fèi)用和支付方式等，防止在發(fā)生糾紛中責(zé)任不明確

4、用人單位應(yīng)該確保工作場所的安全，做工設(shè)備都需要符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供員工安全的裝備或者勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品。一個(gè)安全的工作條件不僅是對員工安全的負(fù)責(zé)，也可以降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，做到防范于未然