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分公司職工如何享受當(dāng)?shù)厣绫9e金待遇?

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2020/8/3     瀏覽次數(shù):    

    分公司職工如何享受當(dāng)?shù)厣绫4??很多公司隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的越來越好,會選擇在其他城市開設(shè)分公司來處理業(yè)務(wù),搶占外地市場份額。不少公司都在其他公司成立了分公司,但分公司的員工也需要繳納社保,會帶來一系列的行政事務(wù)問題,那么分公司的職工社保該如何繳納比較省心省力又省錢呢?




    分公司一般來說人員都不是很多,如果目前公司只有七八個(gè)人,也不打算專門招聘人事專員處理員工社保公積金等,但是為員工交社保又是必要之事,這時(shí)該如何處理呢?對于分公司職員繳納社保公積金的問題,可以采取以下兩種方式進(jìn)行處理:
   第一,可以將分公司為數(shù)不多的員工全部外包給人力資源公司,這樣一來員工無論社保公積金的繳納,還是工資的發(fā)放等都可以讓第三方公司來進(jìn)行,這樣不僅公司不用再招專員處理員工人事問題,員工還可以享受當(dāng)?shù)氐纳绫?,更方便員工享受社保福利。
    第二,可以把分公司員工社保掛靠到當(dāng)?shù)?a href="/info/61826.html" target="_blank">社保代繳機(jī)構(gòu),這樣一來,不僅省去了社保開戶等一系列繁瑣的手續(xù),還無需招聘專職人事,只要每個(gè)月付一小筆服務(wù)費(fèi)就可以把事情辦好。
可以找安徽中保匯思勞務(wù)進(jìn)行社保代繳,既可以為分公司員工解決社保公積金的繳納,還能夠幫助企業(yè)減少事務(wù)性工作,為企業(yè)降低成本。更是資訊盡在匯思勞務(wù)m.jzhtdq168.cn


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