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有時(shí)我們會(huì)聽(tīng)到“人事代理”一詞，阜陽(yáng)人事代理服務(wù)中最常見(jiàn)的服務(wù)工作是社保代繳服務(wù)。 那么，阜陽(yáng)的人力資源代理服務(wù)除了代繳社保外還做什么呢？ 缺點(diǎn)和好處是什么？接下來(lái)讓我們看看阜陽(yáng)人事代理除了社保代繳還有什么服務(wù)？
人事代理是一種人力資源外包服務(wù)。 它是根據(jù)需要外包一個(gè)或多個(gè)人力資源管理的企業(yè)，并且由專(zhuān)業(yè)的安徽人事代理公司進(jìn)行代理，以降低人力資源管理成本。 提高人力資源管理效率。
1、代發(fā)工資
優(yōu)勢(shì)：標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)管理； 避免財(cái)政和稅收風(fēng)險(xiǎn)； 提高財(cái)務(wù)管理效率； 減少財(cái)務(wù)管理?yè)p失。
范圍：根據(jù)公司客戶(hù)提供的薪資數(shù)據(jù)編制員工薪資管理報(bào)告； 根據(jù)公司員工的工資制度標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳個(gè)人所得稅； 處理員工的工資卡，并負(fù)責(zé)接收工資卡和發(fā)行； 將月薪支付銀行收據(jù)交給客戶(hù)以保留； 為客戶(hù)開(kāi)具正式的工資發(fā)票。
2.公積金代繳
優(yōu)勢(shì)：負(fù)責(zé)管理帳戶(hù)的人員； 實(shí)時(shí)掌握公積金貸款政策； 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)，及時(shí)，有效的咨詢(xún)。
范圍：根據(jù)企業(yè)客戶(hù)管理要求核實(shí)支付標(biāo)準(zhǔn)并編制財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)報(bào)表； 每月支付費(fèi)用并向客戶(hù)提供付款憑證； 為客戶(hù)開(kāi)具正式的公積金服務(wù)發(fā)票。更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司m.jzhtdq168.cn
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