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工傷維權(quán)代理

在工作中,發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦?

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/12/8     瀏覽次數(shù):    

 

在工作中,發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦?個人在發(fā)生工傷后,要依照法律法規(guī)的規(guī)定遵循一定的步驟有序進行。



一、工傷認定


職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)(工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門]提出工傷認定申請。


需要注意的是!工傷認定需要工傷認定申請表+勞動關(guān)系證明材料+診斷證明材料,三類材料都要有!


二、定點醫(yī)療機構(gòu)治療


職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。認定為工傷的,參保職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。如果用人單位未為職工參加工傷保險,相關(guān)醫(yī)療費用由用人單位支付。


三、工傷康復(fù)


工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。


四、勞動能力鑒定


職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。


五、工傷保險待遇支付


已經(jīng)參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經(jīng)診斷、鑒定為職業(yè)病后認定為工傷的,按照《工傷保險條例》規(guī)定享受各項工傷保險待遇。工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇、傷殘待遇或工亡待遇


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