2020年阜陽(yáng)生育津貼是如何算的？生育保險(xiǎn)對(duì)于準(zhǔn)媽媽來(lái)說(shuō)是很好的福利，從住院生產(chǎn)報(bào)銷到產(chǎn)后生育津貼領(lǐng)取可以為家庭新成員的加入節(jié)省些許的負(fù)擔(dān)。接下來(lái)小編就來(lái)具體談下生育津貼是怎么算的。

在我國(guó)，各地區(qū)都是有產(chǎn)假的，產(chǎn)假一般是國(guó)家規(guī)定的98天加上產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假。具體各地區(qū)又有所差異，比如西藏延長(zhǎng)產(chǎn)假最長(zhǎng)可休一年。其他省份的產(chǎn)假可延長(zhǎng)128到190天左右，另有一些省市還增加了15-30天的剖腹產(chǎn)產(chǎn)假。而在產(chǎn)假期間，孕媽媽還能夠領(lǐng)取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，也就是帶薪休產(chǎn)假。

如果準(zhǔn)媽媽參加購(gòu)買生育保險(xiǎn)，連續(xù)繳滿十個(gè)月以上后，就可以享受生育保險(xiǎn)的福利了，其中就可以在生育后申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼主要是按照按照上一年度職工平均月工資支付。

　　計(jì)算方法為：生育津貼=當(dāng)月單位的人均支付工資/ 30天乘以產(chǎn)假日。

不過(guò)需要注意的是，生育津貼和公司發(fā)放的工資是不能同時(shí)享受的。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。